Dal 12 al 25 marzo le insegnanti Cristina Pocchiesa Cnò, Daniela De Cesero, Cristina Domenicali, Camilla Bottin e Tiziana Roldo con l’assistente amministrativa Luisa Fontana saranno in Irlanda, a Galway, grazie alle opportunità offerte dal programma europeo Erasmus Plus Ka 1 per la mobilità dei docenti e dello staff delle scuole.
«Il nostro Istituto si è accreditato quest’anno per la prima volta, e fino al 2027 i docenti e il personale della scuola avranno la possibilità di viaggiare in paesi europei e di soggiornarvi, con lo scopo di visitare scuole innovative di altri paesi e di assistere alle lezioni in modalità teacher shadowing. Le candidature erano molte di più e altri potranno approfittare di questa occasione nei prossimi anni», spiegano le protagoniste.
Il gruppo visiterà la Atlantic Language School, istituto all’avanguardia per le metodologie adottate e l’offerta formativa proposta. Lo scopo dei visiting è infatti quello di osservare docenti esperti che adottino didattiche innovative, e conoscere modelli organizzativi e approcci educativi nuovi, da trasferire poi nelle classi dell’Istituto Tina Merlin.
L’entusiasmo delle viaggiatrici è alle stelle: questo viaggio ha stimolato in loro l’approfondimento della conoscenza della lingua inglese e reso coeso il gruppo, che si sta preparando all’esperienza Erasmus con attività di speaking e con lo studio del sistema scolastico irlandese. Saranno in Irlanda proprio nel giorno di S. Patrizio (17 marzo) e questo darà loro la possibilità di partecipare alle feste e alle celebrazioni in onore del S. Patrono, assaggiando un po’ di cultura e di tradizioni del Paese che le ospiterà.
A maggio partirà un secondo gruppo di docenti dell’Istituto, questa volta diretto in Finlandia, Paese il cui sistema scolastico risulta essere il migliore d’Europa e che sicuramente arricchirà di nuove idee ed esperienze professionali il team di insegnanti.
«Si cresce confrontandosi, allargando gli orizzonti e superando confini… è proprio quello che faranno i nostri insegnanti, e li aspettiamo al ritorno perché disseminino tra gli altri colleghi le buone pratiche acquisite», dicono alla Merlin.
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