Belluno

Progetto per l’autonomia e l’inclusione di giovani con disabilità

Il Servizio integrazione scolastica e sociale dell’Ulss Dolomiti, con sede a Belluno, promuove il progetto Geod (Gruppo educativo orientamento disabili) a sostegno dell’autonomia e dell’inclusione di giovani portatori di disabilità. Si tratta di laboratori esperienziali, organizzati in piccoli gruppi, che si pongono l’obiettivo di favorire l’acquisizione di prerequisiti di autonomia utili per un eventuale inserimento lavorativo.

All’interno di questa progettualità si colloca il servizio «Sos piccoli acquisti» che è articolato in diverse fasi nella sede Ulss di via Feltre a Belluno dove i giovani si mettono a disposizione dei dipendenti della sede stessa per piccoli acquisti e commissioni secondo una certa procedura.

Si parte ad ottobre con una promozione del servizio attraverso la realizzazione e la distribuzione di un volantino negli uffici dell’azienda con la raccolta delle adesioni al servizio. Successivamente, il giovedì i giovani inviano una mail di promemoria per verificare la disponibilità agli acquisti (attività questa che permette di acquisire competenze nell’utilizzo dei mezzi informatici).

I giovani si alternano poi nell’esecuzione dei successivi compiti, con la raccolta telefonica degli ordini e la compilazione della ricevuta con consegna dei soldi necessari per gli acquisti, recandosi da chi ha effettuato l’ordine. Segue l’individuazione in autonomia del negozio, l’acquisto, la verifica del resto e la consegna della merce richiesta.

Attraverso questa esperienza i giovani acquisiscono varie abilità nelle aree dell’autonomia personale, relazionale, sociale, di orientamento spaziale, di conoscenza e utilizzo del denaro. Questa attività è molto apprezzata dai ragazzi che si sentono valorizzati all’interno di rapporti sociali, potenziando l’autostima e permettendo loro di affinare sempre più le abilità necessarie anche in vista di un futuro inserimento nel mondo del lavoro.

Il progetto ha avuto finora un esito molto positivo anche grazie alla sensibilità dei dipendenti che, con la loro partecipazione e la loro disponibilità, hanno saputo cogliere l’essenza e l’importanza che questo progetto racchiude per il futuro dei partecipanti.