Bonus per affitti e utenze, buoni acquisto, borse di studio e premio di risultato. Sono alcuni degli elementi che caratterizzano il contratto integrativo firmato nei giorni scorsi dalle federazioni sindacali di categoria e Luciano Pompanin Dimai e Cristian Viola, rispettivamente amministratore unico e direttore della Azienda Speciale Servizi alla Persona “Cortina”, ente strumentale del Comune di Cortina d’Ampezzo che gestisce il Centro Servizi “dott. Angelo Majoni” di Cortina, oltre al servizio diurno e domiciliare e ai servizi sociali professionali. Un accordo valido per gli anni 2024 e 2025 che, secondo la Cisl Fp Belluno Treviso, rappresentata da Ettore Zingales e Fabio Zuglian presenti all’incontro con i vertici della struttura, è «uno dei più importanti nella nostra provincia». Saranno 300 mila euro le risorse impegnate.
Nella casa di riposo ci sono 60 posti letto e complessivamente lavorano in azienda circa 60 dipendenti. È stato raddoppiato, portandolo a un totale di 30 mila euro, il valore massimo disponibile per il welfare che consentirà quindi l’attribuzione di buoni acquisto per un importo massimo individuale di 500 euro parametrato in relazione alle ore di presenza. Novità assoluta è l’introduzione del bonus affitti/utenze del valore di 50 euro per 12 mensilità a tutti i dipendenti che non fruiscono dell’alloggio aziendale, per un valore complessivo di 36 mila euro. Si tratta di una misura innovativa per affrontare il problema della grave carenza di abitazioni destinate ai lavoratori in provincia di Belluno. Confermati inoltre il premio di produttività già previsto dal precedente contratto integrativo, borse di studio che consentiranno ai lavoratori di frequentare percorsi formativi attinenti all’attività svolta, i buoni pasto, il sistema degli incarichi e la reperibilità.
Seguici anche su Instagram:
https://www.instagram.com/amicodelpopolo.it/
