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lunedì 16 Dicembre 2024,

ASCA avvia una selezione per operatori socio-sanitari

Tempi e modalità di candidatura. Le sedi di lavoro previste sono Agordo e Taibon

L’Azienda Speciale Consortile Agordina (ASCA), con sede ad Agordo, ha pubblicato un avviso per la formazione di una graduatoria di idoneità finalizzata all’assunzione, a tempo indeterminato e con possibilità di impiego sia a tempo pieno che parziale, di operatori socio-sanitari (OSS). Le sedi di lavoro previste sono Agordo e Taibon Agordino.

Inquadramento contrattuale e benefici
I candidati selezionati saranno assunti con il contratto collettivo UNEBA al livello 4S. È previsto un trattamento economico che comprende un superminimo di 2.502,39 euro lordi annui e accesso al welfare aziendale, secondo quanto stabilito dagli accordi sindacali. Inoltre, ASCA offre la possibilità di una sistemazione abitativa gratuita, con spese per le utenze a carico del lavoratore, fino a esaurimento delle disponibilità.

Requisiti per l’ammissione
Possono partecipare alla selezione i candidati in possesso dei seguenti requisiti:

  • Requisiti generali: cittadinanza italiana, europea o extracomunitaria con regolare permesso di soggiorno; assenza di condanne penali ostative; maggiore età (18 anni compiuti); idoneità fisica al lavoro.
  • Requisiti specifici: attestato di qualifica OSS o titolo equipollente riconosciuto dalla Regione Veneto. Sono ammessi anche candidati che stanno frequentando corsi di formazione per OSS, con l’obbligo di conseguire il titolo entro la validità della graduatoria.

Modalità di candidatura
Le domande, redatte secondo il modulo disponibile, dovranno essere presentate entro le ore 12:00 del 24 dicembre 2024. Sono previste quattro modalità di invio:

  1. Consegna a mano presso l’ufficio protocollo di ASCA (via Dozza 1, Agordo);
  2. Raccomandata con ricevuta di ritorno allo stesso indirizzo;
  3. Posta elettronica certificata (PEC) all’indirizzo a.s.c.a@pec.it;
  4. Email ordinaria a personale@servizisocialiasca.it (con conferma di ricezione).

Iter di selezione
Il processo di selezione prevede la valutazione del servizio prestato e un colloquio orale-pratico che analizzerà competenze assistenziali, sociali, relazionali e conoscenze normative. La commissione esaminatrice assegnerà un massimo di 32 punti, suddivisi tra esperienza lavorativa e prova orale. L’idoneità richiede un punteggio minimo di 18 punti.

Graduatoria e assunzioni
La graduatoria sarà valida per tre mesi dalla pubblicazione sul sito ufficiale di ASCA. Le assunzioni seguiranno l’ordine cronologico delle necessità aziendali. I candidati ammessi saranno contattati via email e dovranno confermare la propria disponibilità entro 24 ore dall’avviso, pena esclusione dalla graduatoria.

Privacy e contatti
ASCA garantisce il rispetto della normativa sulla protezione dei dati personali. Per ulteriori informazioni, è possibile contattare l’Ufficio del Personale all’indirizzo personale@servizisocialiasca.it o al numero 345 6754959.

La direttrice generale di ASCA, Marina Palpati, sottolinea che l’azienda si riserva di modificare o annullare l’avviso per motivi sopravvenuti, precisando che non sussistono diritti acquisiti da parte dei candidati.

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